Algunas reflexiones sobre su nivel de habilidades en comparación con las personas con las que trabaja
Un amigo me introdujo en la programación. Vino a mi casa y mientras jugábamos con la computadora Linux (era 1997 o algo así), me dijo: “¿No sabes programar la computadora?”
Y dije “no”, seguí un bonito tutorial sobre cómo compilar código C en Linux.
Esa fue mi primera introducción a la programación real, excluyendo los mods y temas MIRC que todavía eran programación, pero en realidad eran más scripts.
Yo era un novato y ver a esta persona tan bien informada me hizo darme cuenta de lo mucho que no sabía. Como si no supiera nada. Todo lo que sabía estaba en otro planeta, como usar una computadora, no programarla.
Luego, en la universidad, fui el peor estudiante de mi grupo. Tengan en cuenta que era una escuela de ingeniería y que yo no era un estudiante de primer nivel, así que aprendería mucho de las personas que me rodeaban y también aprendería a optimizarme para estar a su nivel. Mucho mejor que ir a una escuela que no es tan exigente y ser el mejor entre estudiantes de nivel medio o medio. Creo.
Pero cuando terminé la universidad y comencé a trabajar, como era freelance, a veces me encontré en situaciones en las que era el mejor desarrollador de la sala. Traté activamente para evitar esas situaciones.
Mis trabajos favoritos eran aquellos en los que tenía que trabajar con un equipo, y especialmente aquellos en los que cada miembro del equipo era mejor que yo en habilidades específicas, como habilidades técnicas o ser un buen miembro del equipo.
Ahora ya no soy parte de un equipo desde hace más de 2 años, y trabajando solo tengo que encontrar mi equipo de personas del cual aprender.
¿Cómo?
Aquí está mi grupo de personas de las que aprendo:
- Pódcasts . Estoy suscrito a casi 200 podcasts y busco regularmente temas de los que pueda aprender. Desde temas técnicos como programación en JavaScript hasta marketing digital, pasando por escuchar las aventuras de otras personas en Internet como emprendedores individuales o propietarios de pequeñas empresas.
- Blogs . Leo muchos blogs sobre distintos temas.
- Gorjeo . Sigo a personas sabias e increíbles en Twitter mediante seguimiento directo o usando listas.
- Libros . Leo muchos libros sobre muchos temas.
- YouTube . Paso horas todas las semanas viendo videos geniales de YouTube, desde capturas de pantalla de codificación hasta charlas de conferencias sobre JavaScript. Pero no solo eso, me gusta consumir una gran cantidad de contenido diferente, como personas caminando por el bosque y hablando sobre campamentos, por ejemplo.
Son muchos. No mencioné congresos ni eventos, ya que rara vez voy a ellos. Pero también me olvido del contacto en persona, por supuesto, una de las formas más efectivas de aprender. MX Motocross
Suelo tener una proporción de
- 1/3 aprendiendo cosas nuevas
- 1/3 practicando las cosas que aprendo
- 1/3 enseñando las cosas que aprendo
A veces, las cosas que aprendo las guardas en un almacenamiento a largo plazo o las guardas en un lugar apartado de mi mente para usarlas en el futuro (ya que es posible que no las necesites ahora).
Esto se aplica a mí, que trabajo solo y no tengo compañeros en mi equipo. Esto también se aplica a los trabajadores autónomos oa las personas que simplemente intentan mejorar en algunas áreas en las que aún no conocen a nadie.
Supongo que la esencia de lo que estoy diciendo es que no te conformes con ser la mejor persona que conoces en un campo en particular o simplemente ser mejor que los que te rodean, eso es peligroso.
Internet, no hay escasez de acceso a un número infinito de personas que hacen las cosas que usted hace mejor que usted.
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Deberías ser el peor desarrollador de tu equipo.
Algunas reflexiones sobre su nivel de habilidades en comparación con las personas con las que trabaja
programar
es
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2024-11-03
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